Économique :
Dans une base de données économique, vous trouverez des informations liées aux finances, aux revenus, aux dépenses, aux investissements, aux bénéfices, aux coûts de production, aux marchés, aux tendances économiques, etc. Ces données aident l'entreprise à évaluer sa performance financière, à prévoir les tendances du marché et à prendre des décisions pour améliorer sa rentabilité.

Sociale :
La partie sociale de la base de données inclut des données sur les ressources humaines, telles que le nombre d'employés, leur formation, leur satisfaction, leur productivité, les politiques de ressources humaines, etc. Cela permet à l'entreprise de gérer efficacement ses effectifs, d'améliorer les relations avec les employés et de favoriser un environnement de travail productif et sain.

Environnementale :
Les données environnementales concernent les impacts de l'entreprise sur l'environnement et vice versa. Cela peut inclure les émissions de gaz à effet de serre, la consommation d'énergie, la gestion des déchets, les pratiques durables, les certifications environnementales, etc. L'objectif est de surveiller et de réduire l'empreinte écologique de l'entreprise, contribuant ainsi à un développement durable.

Intégrer ces trois dimensions dans une base de données unique permet à l'entreprise d'avoir une vue d'ensemble holistique de son fonctionnement, ce qui est crucial pour une gestion efficace et responsable. Ces données aident les managers à prendre des décisions stratégiques qui prennent en compte les impacts économiques, sociaux et environnementaux de l'entreprise. Cela s'aligne également avec des approches de plus en plus courantes axées sur la responsabilité sociale des entreprises (RSE) et le développement durable.