La Cvthèque est un outil important pour les entreprises et les professionnels des ressources humaines.

Collecte et Stockage des CV : La Cvthèque est un système informatisé permettant de collecter, classer et stocker les CV des candidats. Les entreprises peuvent ainsi organiser les profils des candidats pour les futurs recrutements.

Protection des Données : En France, la collecte et le stockage des données personnelles, y compris les CV, sont régis par le Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD). Les entreprises doivent respecter les règles de confidentialité et obtenir le consentement des candidats pour stocker et traiter leurs données.

Droit à l'Information et à la Suppression : Les candidats ont le droit d'être informés sur la collecte et l'utilisation de leurs données. Ils ont également le droit de demander la suppression de leurs données de la Cvthèque à tout moment.

Sélection des Candidats : Les entreprises utilisent la Cvthèque pour rechercher des profils correspondant à des postes vacants. Cependant, la sélection des candidats doit se faire conformément aux règles de non-discrimination et d'égalité des chances en matière d'emploi.

Gestion des Offres d'Emploi : La Cvthèque peut être intégrée à un système de gestion des offres d'emploi, ce qui permet de lier les candidatures des CV à des offres spécifiques et de faciliter le processus de recrutement.