Un jobboard est une plateforme en ligne dédiée à la publication et à la recherche d'offres d'emploi. C'est un outil utilisé par les entreprises, les recruteurs et les demandeurs d'emploi pour faciliter le processus de recrutement. Voici quelques éléments clés à connaître concernant les jobboards :

Publication d'offres d'emploi : Les entreprises et les recruteurs peuvent publier des offres d'emploi sur le jobboard en fournissant des détails tels que le poste vacant, les qualifications requises, les responsabilités, la localisation, etc.

Recherche d'emplois : Les demandeurs d'emploi peuvent parcourir les offres disponibles sur le jobboard en utilisant divers filtres comme le type de poste, le secteur d'activité, la localisation, le niveau d'expérience, etc.

Inscription de candidats : Les candidats peuvent créer un profil sur le jobboard en mettant en valeur leur CV et en fournissant des informations sur leurs compétences, leur expérience et leurs préférences d'emploi. Certains jobboards permettent également de recevoir des notifications d'offres correspondantes à leur profil.

Fonctionnalités avancées : Certains jobboards offrent des fonctionnalités avancées telles que des recommandations d'emploi basées sur le profil du candidat, des alertes par e-mail, des conseils pour les entretiens, des ressources pour la recherche d'emploi, etc.

Interaction entre employeur et candidat : ​​Les employeurs peuvent interagir avec les candidats via le jobboard, organisateur des entretiens, planifier des sessions d'entretiens vidéo, et ainsi faciliter le processus de recrutement.

Les jobboards jouent un rôle essentiel dans la mise en relation des employeurs et des chercheurs d'emploi, ce qui en fait un outil précieux dans le monde du recrutement et de la recherche d'emploi.