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Construisons ensemble votre avenir
Les étapes de la GP
Un projet a pour caractéristique d’être unique et non répétitif. En fonction du caractère stratégique ou opérationnel du projet, Votre rôle sera différent. Dans tous les cas, vous devrez suivre les étapes suivantes. Etapes qui devront être présentées lors de l'épreuve orale de Gestion de projet.
01
Préparation du projet
En fonction de son degré de responsabilité dans le projet, vous réaliserez en autonomie ou en collaboration avec la ou le pilote :
- le plan de communication du projet,
- la planification,
- la définition des indicateurs de pilotage,
- la conduite des réunions de préparation.
02
Mise en œuvre d’une veille informationnelle liée au projet - VI
Vous devez réaliser une VI sur l'un des deux projets que vous présentez à l'épreuve de GP. Cette veille informationnelle s’appuie sur des sources d’information en langue française ou étrangère. Les résultats de la veille sont conformes aux règles juridiques et déontologiques du droit de publication et d’information.
03
Conduite du projet
Selon votre degré de responsabilité dans le projet, vous
- accompagnez le projet en secondant la personne pilote du projet dans toutes les tâches liées à sa conduite : suivi et contrôle, coordination des travaux, partage et accès sécurisé aux informations ;
- organisez voire animez le projet en effectuant les opérations nécessaires à son déroulement.
04
Clôture du projet
Vous devez impérativement établir le bilan de projet. Les modalités de sa diffusion seront définies par la personne pilote du projet. Elle met à jour les processus et les procédures qui ont été modifiés par le projet. Elle alerte l’équipe projet des résistances et des freins perçus. L’analyse réflexive de la personne titulaire du diplôme lui permettra d'identifier ses atouts et ses faiblesses afin d'en tenir compte lors du prochain projet. En lien avec la personne responsable de la gestion des ressources humaines, un plan de formation est proposé pour les personnels concernés par le projet, si nécessaire
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